Train-de-trainer

Onze medewerkers hebben van ons speciale trainingen gekregen waarbij de missie, visie en strategie wordt meegenomen en geïntegreerd is in onze werkwijze. Ook zij hebben door ervaringsleren (action-learning) geleerd en nemen dit nu mee om nieuwe medewerkers op uitdagende en educatieve wijze hierin te leren. De 'sfeerkeeper-methodiek' en de manier hoe wij omgaan met conflicten wordt op specifieke wijze doorgegeven aan nieuwe leerlingen. Preventie en positieve gedragsverandering zijn bij onze organisatie kernwoorden.
Voor de beroepsgroep wordt door de stichting EPML een register bijgehouden. Hieruit blijkt of onze medewerkers voldoen met betrekking tot de competentie van het beroep.
Het register geldt ook voor de nieuwe afgestudeerde studenten. Vermelding in het register kent naast rechten ook plichten.

Het Sfeerkeeper College…biedt kansen voor iedereen